緊急事態宣言解除による6月以降の勤務体制について



各位

この度、弊社は、新型コロナウイルス(COVID-19)の影響により2020年2月26日(水)よりすべての社員を対象に原則在宅勤務へ移行してきましたが、
緊急事態宣言の解除が5月25日に発表されたことを受け、今後の対応を以下の通りと致します。


<実施概要>
弊社従業員に対する原則在宅勤務を解除いたしました。
しかしながら、世の中の情勢を鑑みた上で、在宅勤務と時差勤務の推進等、オフィスでの「3密」回避を徹底し、感染拡大防止の取り組みを継続いたします。

<弊社へのお問い合わせ等について>
弊社コーポレートサイトフォームからの問い合わせを受け付けております。
なお、弊社オフィスの電話対応は、平日の10時~18時までとさせていただきます。担当者が在宅勤務の場合は、折り返しご連絡させていただきます。
※10時~11時はお電話がつながりにくい状況となる可能性がございます。

<実施期間>
開始日:2020年6月1日(月)~
※なお、状況により終了時期が変更する可能性がございます。
 
今後も弊社従業員ならびに皆様の安全確保を最優先し、対応を検討・実施してまいりますので、何卒皆様のご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
 

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